Daniëlle
De Wilde-
Mede-oprichtster van BAO Group Learning
& Development en het Elan Vital Mentoring
& Coaching
Institute. Daniëlle
heeft meer dan 25 jaar ervaring in
het begeleiden van mensen binnen organisaties
via het coachen van de kaderleden,
verantwoordelijken en teams.
Ze
is vooral actief in de bedrijfswereld
en hanteert een holistische benadering
die zich doelbewust onderscheidt van
een traditionele aanpak. Ze heeft
haar pedagogische vorming vervolledigd
met oa een Master NLP Trainer en heeft
zich
gespecialiseerd in (self) leadership,
coaching en mentoring zowel als
in
teamcoaching en supervisie. Als mentor
coach begeleidt ze supervisiesessies
voor coaches die up-to-date willen
blijven en verder willen
gaan in hun professionele accreditatie.
Ze
is getraind in transpersonal coaching
en gebruikt een gevarieerd toolbox
om
diepgaand werk te verrichten en de
medewerkers
tot hun hoogst potentieel te doen
gaan.
Haar interventies zijn praktisch en
systemisch met een gezonde dosering
actie, emotie & reflectie. Hands,
heart, head. Ze faciliteert in Nederlands,
Frans en Engels.
Past
Vice-presidente ICF/Belgium, Daniëlle
blijft zich inzetten voor de professionalisering
van het beroep van coach.
Pierre
Lucas-
Gedurende meer dan 20 jaar heeft Pierre
diverse functies waargenomen zowel in
management als directie binnen de financiële
sector. Gedurende deze periode heeft
hij een stevige ervaring kunnen opbouwen
inzake leadership en verkoop in de wereld
van multinationals.
Als
beheerder van ondernemingen heeft hij
zich verdiept in verschillende technieken
inzake persoonlijk groei zoals Neuro
Linguistisch Programmeren, transactionele
analyse en coaching/mentoring.
Geboeid
door het taoïsme heeft Pierre een eigen
benadering van het beroep van corporate
coach.
Hij
is gecertificeerde ICF coach, past president
van de ICF-Belgium board en mede-oprichter
van BAO Group Learning and Developement.
Hij is eveneens lid geweest van het
pedagogisch comité van de school voor
coaching BAO/Coachingways. Met zijn
team professionals doet hij pragmatische
en creatieve interventies om de medewerkers
te brengen tot meer performantie en
alignment. Hij zorgt oa voor de commerciële
contacten en is mede-oprichter van het
Elan Vital Institute for mentoring
and
coaching,
die de brug vormt tussen de bedrijfswereld
en professionele coaching. Hij is gepassioneerd
door het onderwijs en de oprichter van
de stichting "Bouche à Oreille" vzw
waarvan de missie is de essentiële coachingstools
in oa de onderwijswereld te integreren.
Hij faciliteert in Nederlands, Frans
en Engels.
Catherine
Baele - Catherine heeft een licentie
in economische wetenschappen, zij begon
haar loopbaan als auditor en nadien
werkte ze voor de sector van de NGO
(Rode Kruis) waar ze 15 jaar als financiële
en HR director fungeerde. Opleidingen
in 'non-violent communication' waren
voor haar de trigger om zich naar coaching
te heroriënteren, als logisch gevolg
voor haar verdere loopbaan.
Ze
begeleidt mensen individueel en in groep
in bedrijven en de non-profit sector.
Fabienne
Doyen - Na een loopbaan in de
informaticasector, waar zij van system
engineer, manager, en
tenslotte
tot HR Director geëvolueerd is,
heeft Fabienne beslist om zich uitsluitend
toe te spitsen op het ontwikkelen van
het menselijk potentieel, zowel via
coachingsessies (individueel en in team)
als via opleidingen.
Ze
combineert 10 jaar managementervaring
met de luister- en begeleidingcapaciteiten
van een professionele coach. PCC gecertificeerd.
Past secretaris ICFB.
Gaëtan
Vandamme - "Als ik iemand
wil begeleiden naar een precies objectief,
ont-moet ik die persoon best precies
waar hij is, precies daar". Vanuit
die filosofie begeleidt Gaëtan
teams en individus naar meer 'wel zijn'
en 'wel doen'.
Hij
kan beogen op 18 jaar ervaring als directeur
in de social profit sector en op opleidingen
in persoonlijke ontwikkeling (NLP, Transactionele
Analyse, Coaching)
Gaëtan
is gecertificeerde ICF coach. (International
Coaching Federation)
Vanessa
Heytens -
Vanessa werkt sinds 2004 als coach,
trainer & facilitator met focus op de
ontwikkelingsgerichte benadering.
Haar
interventies kenmerken zich door een
interactieve aanpak. Doorheen deze interventies
krijgt men meer inzicht in het eigen
functioneren. De nadruk wordt gelegd
op de eigen kracht: het eigen persoonlijk
leiderschap als katalysator.
Vanessa
is altijd werkzaam geweest in de bedrijfswereld.
Ze zette haar eerste professionele stappen
in de preventiewereld omtrent de thema’s
stress en communicatie. De thema’s:
communicatie, leiderschap en teamdynamieken
zijn een rode draad in haar loopbaan.
Ze
heeft haar opleiding in bedrijfscommunicatie
aangevuld met een Master in NLP, systemisch
werk en corporate coaching. Zij is eveneens
gecertificeerd in Metaprofielanalyse
(MPA) en ICF - PCC gecertificeerd.
Zij
is gepassioneerd door de oosterse filosofie
en evolutionair leiderschap.
Alexander
Van Craeyvelt- Onze partner loopbaanbegeleiding.
Afgestudeerd
aan de faculteit psychologie en pedagogische
wetenschappen en na vijf jaar ervaring
in de rekruterings- en vormingssector
coacht Alexander studenten, werknemers
en mensen in transitie om hun vol potentieel
te bereiken.
Als
arbeidsconsulent adviseert hij organisaties
bij hun rekruteringstrategie. Via coaching
bevordert Alexander een fysisch en psychologisch,
gezonde omgeving om te werken en te
leven.
Alexander
is door de overheid gecertificeerd arbeidsconsulent.
Alexander coacht in het Nederlands,
Frans en Engels.