Pierre
Lucas-
Pendant près de 20 ans, Pierre a assumé
diverses fonctions de management et
de direction dans le secteur financier.
Durant cette période, il a acquis
une grande expérience en matière de
leadership ainsi que dans la vente
dans le monde des entreprises multinationales.
Devenu
administrateur de sociétés, il s'est
formé à diverses techniques de développement
personnel telles que la programmation
neuro-linguistique, l'analyse transactionnelle
et le coaching. Egalement passionné
de la philosophie taoïste, Pierre
s'en est inspiré pour façonner sa
propre approche du métier de coach
en entreprise. Pierre est coach certifié
ICF et past Président du board ICF
pour la Belgique.
Co-fondateur
du BAO Group Learning and Developement,
avec son équipe, il intervient de
manière pragmatique et créative pour
amener les collaborateurs à être alignés
et performants. Il assure les liens
commerciaux et est le co-fondateur
de l'institut Elan Vital coaching
and mentoring qui forme la passerelle
entre les sociétés et le coaching
professionnel. Passionné d'enseignement,
il est également à la base de la fondation
de l'asbl "Bouche à Oreille" dont
la vocation est de transmettre les
outils les plus pertinents de coaching
dans le monde scolaire notamment.
Pierre intervient en français, anglais
et néerlandais.
Daniëlle
De Wilde-
Co-fondatrice du BAO Group Learning
& Development ainsi que de l'Institut
Elan Vital Coaching & Mentoring,
Daniëlle a plus de 25 ans d’expérience
dans l’accompagnement des organisations
: que ce soit le coaching des cadres
et dirigeants, celui des équipes
ou des organisations, elle est active
dans le monde de l'entreprise et propose
une approche holistique qui sort franchement
des sentiers battus.
Elle
a complété sa formation pédagogique
par un Master Trainer en PNL et s’est
spécialisée en (self) leadership,
coaching et mentoring ainsi qu'en
coaching d'équipes. En tant que mentor-coach,
elle facilite des sessions de supervision
pour les coachs désireux de
progresser dans leur discipline et
leur accréditation professionnelle.
Passionnée
par le potentiel humain et le développement
personnel elle intervient avec son
équipe pour optimaliser la communication
intra- et inter-personnelle au sein
des organisations pour plus de vitalité,
de dynamisme, de santé mentale et
physique. Elle est formée au transpersonal
coaching et utilise des outils variés
et holistiques pour effectuer un travail
en profondeur et amener les collaborateurs
au plus haut de leur potentiel. Ses
interventions se veulent pratiques
et systémiques avec un juste dosage
: actions, émotions, réflexion. Les
mains, le cœur, la tête. Elle intervient
en néerlandais, français et anglais.
Past
vice-présidente de ICF/Belgium, elle
oeuvre pour la professionalisation
du métier
de coach.
Catherine
Baele-
Catherine est licenciée en sciences
économiques et a débuté sa carrière
dans l'audit. Elle a ensuite rejoint
le secteur des ONG où, pendant plus
de 15 ans, elle a assumé la direction
financière.Fonction qu'elle a parfois
couplée à celle de directrice des ressources
humaines. Des formations en communication
non-violente ont été le déclic de sa
réorientation professionnelle vers le
coaching.
Spécialisée
en analyse transactionnelle, elle accompagne
les personnes individuellement, en entreprise
et dans le secteur non-marchand.
Sa
citation :"La plus haute forme de l'intelligence
humaine est la capacité d'observer sans
évaluer."(Krishnamurti)
Fabienne
Doyen - Fabienne a débuté sa
carrière dans le secteur informatique.
Ingénieur système et formatrice, puis
chef de projets, elle a ensuite évolué
vers des rôles de manager. De plus en
plus attirée par la gestion des facteurs
humains au sein de l'entreprise, elle
s'est ensuite dirigée vers la division
des ressources humaines, où elle a occupé
les postes de HR Business Partner puis
HR Director.
Parallèlement
à cette évolution, Fabienne a entamé
une formation certifiante en coaching,
puis une spécialisation vers les thématiques
« business », pour finalement choisir
de se consacrer exclusivement au développement
du potentiel humain, que ce soit par
le biais de séances de coaching individuel
ou d'équipe, ou par le biais des formations
qu'elle anime.
Ce
parcours éclectique lui permet aujourd'hui
d'allier les acquis de ses 10 ans d'expérience
managériale aux
capacités d'écoute et de guidance d'un
coach professionnel. Certifiée ACC (Associated
Certified Coach) par ICF, la Fédération
Internationale de Coaching, Fabienne
en a également été la Secrétaire Générale
pour la Belgique. Elle est de plus formée
aux techniques de yoga du rire, à l'EFT
(Emotional Freedom Technique) et est
habilitée à administrer le questionnaire
MBTI® Niveau I.
Maryse
Van Hee - Maryse a débuté sa
carrière comme journaliste. Elle a une
expérience en management international
depuis plus de 20 ans. Un parcours riche
dans le secteur maritime qui l'a conduite
dans tous les coins du monde, l'a amenée
à la croyance que l'élément le
plus important dans les entreprises,
ce sont les êtres humains.
Elle
adore accompagner les gens dans la découverte
et le développement de leur potentiel.
C'est pourquoi elle a décidé de changer
sa carrière. Depuis quelques années
elle travaille comme (drama)coach et
formatrice, passionnée par la communication
sous tous ses angles. Son fils adolescent
y est une grande source d'inspiration.
Elle
écrit des scenarios, elle joue (actrice)
et elle jongle pour mettre toutes ses
passions en équilibre.
Ce qui l’attire
le plus c’est de travailler avec des
individus et des groupes, d’explorer
avec eux les chemins du possible et
de repousser les limites. C’est pourquoi
elle a décidé de changer de cap dans
sa carrière. Maryse est Maître Practicien
PNL et certifiée en MetaProfiel Analysis.
Elle s’est formée en Communication Non
–Violente et Mindfulness (Attention
Consciente).
Sa
devise: "Live as if you were to die
tomorrow, learn as if you were to live
forever!" - Gandhi
Elle
a fondé sa société il y a 10 ans et
développé sa propre batterie d'outils
pour fédérer, motiver, consolider des
organisations. Son expertise intègre
l'évolution de la vision du travail
par les nouvelles générations et l'équilibre
vie privée/professionnelle. Son concept
" L'Hedo-Performance ® ": Il n'y a pas
de plaisir sans performance ni de performance
sans plaisir. Elle travaille en profondeur
sur la motivation.
Ses
interventions concrètes privilégient
l'autonomie du coaché par un élargissement
de conscience de ses choix. Passionnée
par la gestion du capital humain, elle
est centrée sur le développement des
performances des équipes, sur le coaching
individuel et collectif ainsi que sur
la mise en œuvre de stratégie de changement
durable.
Certifiée
Coach par le Réseau ICF, elle a développé
une pédagogie spécifique qui assure
une intégration pratique et concrète
des concepts. Elle complète constamment
ses grilles de lecture par de la supervision
et de la formation continue. Elle est
certifiée en de nombreux outils d'évaluation
personnelle et de coaching (DISC, MBTI,
Barret, PNL, AT, OPQ, LEA, Systémique,
pensée créatrice, Gestalt…)
...
Dès septembre, elle lance Interface,
qui propose des cycles de management
et leadership inter-entreprises. "Dans
toutes mes formations, il s’agit de
travailler en profondeur. Je ne crois
pas aux formations qui disent comment
il faut faire ceci ou cela",
lire la suite...
Olivier
Masselot - Musicien professionnel
à Paris dès 19 ans, Olivier travaille
avec Le Forestier, Souchon, Goldman,
Bruel, Sheila et d'autres dont il est
arrangeur et chef d'orchestre. Producteur
et éditeur phonographique à 25 ans,
il s'intéresse très vite à la PNL et
à son développement personnel.
A
35 ans, Olivier s'installe avec sa famille
en Touraine où il développe différentes
activités simultanément. Le départ de
son épouse et la vente du complexe touristique
qu'il avait créé le poussent alors vers
ce qui se dessine comme sa 'mission':
l'aide à autrui, la connaissance des
outils de relation humaine et le coaching.
Après
avoir dirigé un festival de cinéma en
Afrique (Quintessence, Bénin), il s'installe
en Belgique et fortifie ses connaissances
durant 2 années de formation entrecoupées
de longs séjours à l'hôpital pour leucémie
et greffe de cellules
souches, pendant lesquels il écrit un
livre sur le développement personnel
et durable. Loin de l'affaiblir, cette
expérience renforce
d'autant plus sa conviction de se consacrer
entièrement au bien-être de l'humain.
Il
collabore avec l'asbl Odyssée auprès
de jeunes en décrochage scolaire lourd,
devient rapidement coach/formateur et
fort de son expérience polyvalente de
développeur de projets, met en place
avec Pierre Lucas l'asbl
'Bouche à Oreille' qui se destine
au 'coaching à profit social' et dont
il prend en main le développement et
la coordination.
Formé
aux neurosciences et à la biosystémique,
traducteur du livre 'Transurfing' (psychologie
quantique - Ed Guy Trédaniel) et conférencier,
Olivier intervient dans divers programmes
à la télé et la
radio.
Gaëtan
Vandamme - Pendant près de 18
ans, Gaëtan a forgé son expérience à
travers son parcours de dirigeant d’entreprise
dans le secteur social. Il y a développé
ses compétences de leadership, de gestion
et de stratégies de développement. C’est
au cours de ces années qu’il a pris
conscience que sa passion était d’être
à l’écoute de l’humain et qu’il y avait
un vrai challenge à faire émerger le
potentiel de chacun.
Il
s’est alors formé à différentes approches
relationnelles, telles que la programmation
neuro -linguistique, l’analyse transactionnelle,
la relation d’aide et d’écoute. Son
parcours de formation spécifique au
coaching pendant deux ans et demi lui
permet alors d’unifier son expérience
professionnelle et son chemin de développement
personnel. Aujourd’hui, il est coach
professionnel et formateur en entreprises.
Ce
qui le guide dans sa nouvelle voie est
cette maxime de Kierkegaard : « Si
je veux réussir à accompagner un être
vers un but précis, je dois le chercher
là où il est et commencer là, justement
là ».
C’est
avec cette conviction qu’il s’efforce
de guider des équipes et des individus
vers plus d’équilibre entre « plaisir
de faire » et « plaisir d’être ».
Gaëtan
est certifié ACC (Associated Certified
Coach) par ICF, la Fédération Internationale
de Coaching.
Co-fondateur
du BAO Group Learning and Developement,
avec son équipe, il intervient de
manière pragmatique et créative pour
amener les collaborateurs à être alignés
et performants. Il assure les liens
commerciaux et est le co-fondateur
de l'institut Elan Vital coaching
and mentoring qui forme la passerelle
entre les sociétés et le coaching
professionnel. Passionné d'enseignement,
il est également à la base de la fondation
de l'asbl "Bouche à Oreille" dont
la vocation est de transmettre les
outils les plus pertinents de coaching
dans le monde scolaire notamment.
Pierre intervient en français, anglais
et néerlandais.
Elle
écrit des scenarios, elle joue (actrice)
et elle jongle pour mettre toutes ses
passions en équilibre. 