Partir à la découverte de soi-même et des autres

EXPLORER vous a donné l'envie d'en savoir plus? D'acquérir les compétences d'un véritable coach? Vous souhaitez intégrer ces compétences à votre activité professionnelle ou vous lancer en tant que coach? DISCOVERER vient compléter votre première formation afin de vous apporter tout ce qu'un coach digne de ce nom doit savoir être et savoir faire...

6 jours de formation (2 modules de 3 jours) validés par un examen écrit et oral pour la délivrance du diplôme coach level 1 et à l'issue desquels vous aurez tous les pré-requis en terme de formation et de supervision pour être coach et intégrer la grande famille ICF (16.000 coachs dans 90 pays) dans le but d'acquérir une reconnaissance de plus en plus nécessaire dès lors que vous vous adresserez à des entreprises, organismes, services publics, etc...

DISCOVERER met l'accent sur les fondamentaux qui permettent la transition parfaite vers le métier de coach:

• Le processus de coaching: quel cadre poser, et comment le poser? En termes de temps, de confidentialité, d'obligations du coach et de son client, d'éthique et de limites... comprendre et appliquer les 11 compétences du coach selon ICF...

• Les aspects commerciaux: Oser se vendre en tant que coach, comment se présenter? comprendre les besoins du client, déceler les demandes cachées, établir un contrat de coaching... Quel tarif appliquer?

• La 'posture' du coach: Comment être à la fois dans l'empathie et rester neutre, centré sur soi? Quand faut-il être bienveillant ou au contraire 'impitoyable'? Comment gérer son 'ombre' dans le rapport avec le coaché? Quels outils utiliser avec qui, comment et pourquoi ? Coacher de visu et au téléphone. Comment assurer le suivi et le tasking ?

Cet apprentissage des aspects pratiques de la vie du coach se fait au travers d'exercices, d'études de cas, de taskings, seul ou en groupe... Les réflexions de tous sont mises en commun et permettent d'élargir le champ d'exploration bien plus au delà des possibilités d'une banale étude théorique.

Enfin, élément essentiel pour la certification IFC d'une part, mais aussi pour permettre au participant de faire des 'bonds de géants' dans la mise en pratique de ses compétences, les 10 heures de supervision permettent de recevoir du feed-back et du 'feed-forward' des autres à la suite d'exercices concrets de coaching, c'est-à-dire savoir immédiatement ce qui aurait pu être fait différemment au cours du coaching... Autant de pistes précieuses pour qui veut élargir rapidement sa palette de compétences...